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文具企业科学管理,积累品牌意识
  就国内的文具企业发展现状而言,大多数发展起来的文具企业家族特征明显,尤其是沿海地区的本土企业。许多文具企业多以加工为主,缺少产品的研发设计,财富的积累以大量的加工收入而得。然而,随着产业压力的不断变化,中国文具企业面临着机遇与挑战,缺少核心竞争力,单纯的规模效应能否支撑企业的发展?
  中小文具企业要想更好地生存、发展与壮大,就必须推行科学化管理,逐步规范其经营管理活动,让企业从管理到品牌都体现统一的步伐。
  一、明确市场定位。要根据自身企业的优势与资源,进行市场细分与文具产品定位,明确目标客户。有优势的文具品种要继续发挥,占据市场的领先地位;对于热点的项目要逐步投放人力物力了解掌握,慢慢扩张生产范围。
  二、加强设计开发。明确市场定位后,通过培养或引进专业人才,加强设计开发,建设自己的设计队伍,拥有自己的知识产权。树立品牌,通过品牌文化深入消费者的意识,开创文具品牌的设计研发道路。
  三、提升产品质量。企业要加强内部质量监控,生产上要严格按照ISO9001国际质量管理标准建立自己的质量管理体系并有效实施,以提升并持续保证产品的质量,从而逐步创立自己的品牌。
  四、完善销售渠道。在以前原有的经销商基础上,通过直营或加盟等方式建立专卖店、专营店,从而完善企业的销售渠道,并辅之客户服务体系,确保文具销售情况。
  文具企业不应只顾眼前利益,而要有长远的战略规划。无论在资金的筹划、技术的贮备、人才的培养,还是在品牌的打造、企业文化的建设等方面都要有中长远的规划,并按计划有效实施,从而确保文具企业的持续发展。

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